Novembre 2019
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Entretien avec Fabrice Geurts, nouveau délégué territorial au handicap du FIPHFP de Bourgogne-Franche-ComtéLa coordination du Handi-Pacte a rencontré Fabrice Geurts lors d’un rendez-vous dans le cadre des travaux du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté. L’occasion pour nous de lui poser quelques questions sur ses missions au sein du FIPHFP.
Collaborateur de la Caisse des dépôts (le FIPHFP s’appuie sur la Caisse des dépôts pour sa gestion, y compris pour sa représentation en région), j’ai une assez bonne expérience en matière de montage de projet, de mobilisation d’acteurs d’horizons différents, autour d’objectifs communs au service de l’intérêt général. J’ai ainsi beaucoup travaillé dans le domaine du logement social. Mon activité précédente était centrée sur l’accompagnement des employeurs publics souhaitant renouveler ou engager un dispositif conventionnel avec le FIPHFP. Je suis fier de pouvoir porter ses valeurs et ses démarches au plus près du terrain. |
Découvrez le programme régional des actions prévues durant la SEEPH
Du 18 au 24 novembre 2019 aura lieu la 23e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. À cette occasion, la coordination du Handi-Pacte a identifié les événements susceptibles d’intéresser plus particulièrement les employeurs publics. Retrouvez ici : le programme des actions prévues en Bourgogne-Franche-Comté. |
SEEPH 2019 : animez votre semaine avec une vidéo sur la RQTH prête à être envoyée
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Sciences Po propose des outils pédagogiques innovants pour un meilleur accueil des étudiants en situation de handicap
Ainsi, un guide a été réalisé répertoriant des informations, des solutions adaptées et des recommandations pratiques sur la dyslexie, la dyspraxie, le trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H), l’autisme à haut niveau de fonctionnement, les troubles psychiques, la dépression, le trouble bipolaire, l’anorexie et la schizophrénie. Ce guide d’accompagnement et de pédagogie innovante, dédié à un meilleur accueil des étudiants en situation de handicap s’adresse à tous les formateurs qui accompagnent des apprenants en situation de handicap cognitif et psychique (enseignants, personnels de scolarité, personnels des missions handicap et personnels de direction des établissements). Par ailleurs, des tutoriels vidéos sont également proposés à partir de situations réellement vécues. Les scènes présentent des difficultés posées pendant le cours par certains types de handicap. Pour chaque cas, des recommandations très pratiques permettent à l'enseignant de rendre le travail de tous accessible et plus confortable.
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Guide et modèle de convention pour la PPR dans la Fonction Publique Territoriale
Télécharger le guide pratique - Télécharger le modèle de convention |
Retour sur le salon Handi-Market du 18 septembre 2019
Les 50 exposants présents ont ainsi pu promouvoir leurs compétences auprès des acheteurs privés et publics de la région. Véritable vitrine commerciale, ce salon, nouveau dans la région, a permis de favoriser le développement de partenariats économiques locaux en toute sérénité. À terme, l’objectif sera de concevoir un événement B2B en alternance à Dijon et Besançon, où sera proposé aux acheteurs un panorama des savoir-faire et de l’offre de service des EA et ESAT de la région. |
Depuis juillet, la Nièvre bénéficie d’un service de santé au travail mutualisé
Depuis le 5 juillet dernier, les agents des 3 versants de la fonction publique de la Nièvre (15 employeurs publics) bénéficient des services du nouveau centre mutualisé de médecine préventive. Soit 8 136 agents au total, dont 10 % issus de la fonction publique d'État. Fait complètement inédit en France puisqu’auparavant ces agents devaient se rendre à Dijon pour voir un médecin ou une infirmière spécialisés dans la santé au travail. Surplace, une équipe pluridisciplinaire composée de deux médecins, deux infirmières, un psychologue du travail, une technicienne hygiène et sécurité, et un secrétariat (avec deux secrétaires médicales et une secrétaire administrative), les accueillent. Les agents des départements limitrophes, l'Aube, l'Allier et l'Yonne, peuvent ponctuellement bénéficier des prestations du service. Impulsé par la préfète de région, ce centre est l'aboutissement d'un important travail partenarial entre la PFRH Bourgogne Franche-Comté et le centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Nièvre. |
 Programme des animations du Handi-PacteVendredi 8 novembre : Webinaire "handicap psychique" Vendredi 29 novembre 2019 : Webinaire "réforme handicap" Lundi 9 décembre 2019 : Présentation du guide accessibilité-apprentissage Mardi 14 janvier 2020 à Dijon : Module de formation des nouveaux correspondants handicap à Dijon Jeudi 16 janvier 2020 : Webinaire "Les voies d’intégration de la fonction publique et l’offre d’intervention du FIPHFP" Mardi 21 janvier 2020 à Dijon : Comité technique des employeurs sous convention FIPHFP |
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La lettre d'information du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté Visualiser cette lettre d'information en ligne dans votre navigateur Vous recevez cette lettre d'information parce que vous êtes membre du réseau Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté ou parce que vous y êtes abonné. |
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Monsieur Geurts, vous êtes depuis le 1er septembre 2019, le délégué territorial handicap (DTH) du FIPHFP Bourgogne-Franche-Comté, pouvez-vous vous présentez en quelques mots et nous expliquer comment vous êtes arrivés sur ce poste de DTH ?
Quelles actions sont prévues près de chez vous pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ?
Vous préférez le papier à la vidéo ? Pas de problème ! Vous disposez également du 
Le centre de gestion de la Haute-Garonne a réalisé un guide et un modèle de convention pour la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement (PPR). Le guide pratique mis à disposition :
Pour la première édition du salon Handi-Market de Bourgogne-Franche-Comté, plus de 400 acheteurs (responsables d’achats, prescripteurs, responsables en ressources humaines ou représentants de collectivités territoriales) se sont réunis à Dijon pour découvrir les talents et savoir-faire des Entreprises Adaptées et ESAT. Au programme de ce salon : café des affaires (échanges entre futurs fournisseurs et prestataires), conférences et démonstrations.
À Nevers, le centre mutualisé de médecine préventive inter-fonctions publiques a ouvert ses portes en juillet.